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各省轄市建設局（建委）、蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設局：
　　為進一步加強建設工程監(jiān)理管理，提高建設工程質量和管理水平，促進建設監(jiān)理事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國家和省有關規(guī)定，結合實際，提出以下若干意見。
　　一、進一步規(guī)范建設單位市場行為
　?。ㄒ唬┙ㄔO單位必須按照規(guī)定將應當監(jiān)理的工程委托給具有相應資質等級的監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理；國家法律法規(guī)規(guī)定必須招標的建設工程，應當通過招標方式擇優(yōu)選擇監(jiān)理企業(yè)。
　?。ǘ┙ㄔO單位不得將建設工程肢解，不得降低對監(jiān)理企業(yè)資質等級和監(jiān)理人員相應資格要求將工程劃分為若干標段進行發(fā)包。同期開發(fā)建設的住宅小區(qū)工程以及其他建設工程，應當由一家監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理的，不宜劃分成若干標段分別委托不同的監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理。
　?。ㄈ┙ㄔO單位應當按照法律法規(guī)規(guī)定以及合同約定，切實將賦予監(jiān)理企業(yè)的權力委托給監(jiān)理企業(yè)。施工單位報出的工程計量和工程費用支付申請等，須經(jīng)總監(jiān)理工程師簽字后，建設單位方可作為執(zhí)行的依據(jù)。工程竣工結算審核后，建設單位要及時將審核結果書面告知監(jiān)理企業(yè)。建設單位按照合同約定，對采用監(jiān)理企業(yè)提出的合理化建議后節(jié)省投資的，應當從節(jié)省的投資中提取10%—30%獎勵給監(jiān)理企業(yè)。
　?。ㄋ模┙ㄔO單位必須嚴格執(zhí)行監(jiān)理取費標準，并及時支付監(jiān)理費用；不得要求監(jiān)理企業(yè)降低監(jiān)理取費標準，不得以降低監(jiān)理取費標準作為評標的依據(jù)，不得以降低造價的方式壓低監(jiān)理費用，不得拖欠監(jiān)理費用，不得與監(jiān)理企業(yè)簽訂陰陽合同。對簽訂陰陽合同、壓低監(jiān)理取費、惡意拖欠監(jiān)理費用的建設單位，省建設廳將報送建設單位及法人代表信息至人民銀行南京分行，由人民銀行南京分行將其登錄在全國聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)和個人征信系統(tǒng)中，并定期向省內(nèi)各金融機構通報。征信系統(tǒng)將提示各金融機構對簽訂陰陽合同、壓低監(jiān)理取費、惡意拖欠監(jiān)理費用等的建設單位和個人不予信貸支持。
　?。ㄎ澹┙ㄔO單位在建設工程開工前應當將監(jiān)理的范圍、內(nèi)容、總監(jiān)理工程師姓名及委托給監(jiān)理企業(yè)的權限等內(nèi)容書面告知施工企業(yè)。應當按照規(guī)定和程序及時辦理質量監(jiān)督和安全監(jiān)督手續(xù)，同時附上書面告知施工企業(yè)的內(nèi)容。
　　二、進一步規(guī)范施工企業(yè)市場行為
　?。┦┕て髽I(yè)項目部人員必須按照投標書中的承諾到崗到位，必須具有相應的從業(yè)資格，必須服從項目監(jiān)理機構的監(jiān)督管理，積極主動地配合項目監(jiān)理機構履行監(jiān)理職責，為監(jiān)理人員開展工作創(chuàng)造條件。
　?。ㄆ撸┦┕て髽I(yè)應當按照要求及時向項目監(jiān)理機構提供企業(yè)資質、安全生產(chǎn)許可證和從業(yè)人員資格、質量與安全管理體系、施工組織設計、專項施工方案等相關文本。所申報的文本審核與簽署必須符合相應規(guī)定，并按照項目監(jiān)理機構的審核意見修改補充。
　?。ò耍┦┕て髽I(yè)應當嚴格按照工程建設程序和要求進行施工，接受項目監(jiān)理機構監(jiān)督?？偙O(jiān)理工程師未簽發(fā)開工令的不得開工。工序驗收、隱蔽工程驗收、分部分項工程驗收等必須按照程序經(jīng)班組自檢、專職質檢員檢驗、項目部審核合格后，向項目監(jiān)理機構作出書面報驗申請，并按照項目監(jiān)理機構驗收中提出的整改要求認真整改。未經(jīng)項目監(jiān)理機構驗收合格不得進入下一道工序。
　?。ň牛┦┕て髽I(yè)應當按照法律法規(guī)規(guī)定履行施工工程質量和安全生產(chǎn)責任，并接受項目監(jiān)理機構監(jiān)督。嚴禁以虛假、拖延以及其他非正當手段干擾監(jiān)理工作。
　　三、進一步規(guī)范監(jiān)理企業(yè)市場行為
　?。ㄊ┍O(jiān)理企業(yè)必須取得資質后方可從事相應資質范圍內(nèi)的工程監(jiān)理業(yè)務，應當按照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范和合同約定等實施監(jiān)理，并承擔相應的責任。
　?。ㄊ唬┍O(jiān)理企業(yè)資質許可后實行動態(tài)管理。資質條件不達標，整改期內(nèi)限制其承接監(jiān)理業(yè)務；整改期滿后仍不達標的，不得承接監(jiān)理業(yè)務。因偽造、出借、出賣資質證書等違反規(guī)定的行為，被有關行政主管部門清出市場的監(jiān)理企業(yè)，嚴禁承接監(jiān)理業(yè)務。
　?。ㄊ┍O(jiān)理企業(yè)必須嚴格執(zhí)行監(jiān)理取費標準。承接到監(jiān)理業(yè)務后，必須及時簽訂監(jiān)理合同。合同必須由法人簽訂，分公司和分支機構嚴禁簽訂；嚴禁簽訂陰陽合同；合同簽訂后10日內(nèi)必須到項目所在地建設行政主管部門進行登記。
　?。ㄊv蘇監(jiān)理企業(yè)在我省承接監(jiān)理業(yè)務，實行一年一次資質核驗制度。非駐蘇監(jiān)理企業(yè)在招投標前實行單個監(jiān)理項目核驗制度。單個監(jiān)理項目核驗前，須先到省建設廳辦理每年一次的監(jiān)理從業(yè)人員登記手續(xù)；登記監(jiān)理人員審核通過并登錄到《江蘇省建設工程監(jiān)理管理信息系統(tǒng)》（以下簡稱監(jiān)理信息系統(tǒng)）后，再按規(guī)定程序進行項目核驗，否則不予辦理單個項目核驗。通過單個項目核驗的監(jiān)理企業(yè)必須按照通過核驗的監(jiān)理人員到崗到位，嚴禁未通過登記或項目核驗未通過的監(jiān)理人員在我省從業(yè)。
　?。ㄊ模┍O(jiān)理企業(yè)在我省從事監(jiān)理業(yè)務必須實行掛牌上崗制度。駐蘇監(jiān)理企業(yè)按照本省規(guī)定核發(fā)上崗牌。非駐蘇監(jiān)理企業(yè)實行單個項目核發(fā)上崗牌，工程竣工結束后上崗牌自動作廢并及時上交，否則不予核驗下一個項目。駐蘇監(jiān)理企業(yè)和非駐蘇監(jiān)理企業(yè)都必須服從本省各級建設行政主管部門的統(tǒng)一管理。
　?。ㄊ澹┍臼『婉v蘇監(jiān)理企業(yè)在省內(nèi)跨設區(qū)市承接監(jiān)理業(yè)務的，按照本意見第十三規(guī)定實行單個監(jiān)理項目核驗制度。
　?。ㄊ┍O(jiān)理企業(yè)不得有下列行為： 
　　1、采取壓低取費標準或以回扣等不正當競爭手段承接業(yè)務； 
　　2、允許個人或低資質監(jiān)理企業(yè)掛靠，利用企業(yè)資質進行經(jīng)營；
　　3、監(jiān)理與本單位有同一隸屬關系的單位所承建的建設工程；
　　4、將監(jiān)理的工程轉給其他單位監(jiān)理；
　　5、使用非本企業(yè)的監(jiān)理人員；
　　6、其他違法違規(guī)行為。
　?。ㄊ撸嵭小氨O(jiān)理企業(yè)自律承諾書”制度。監(jiān)理企業(yè)要向項目所在地建設行政主管部門提供不轉包業(yè)務、不接受掛靠、不壓低取費標準競爭、不簽訂陰陽合同、誠信經(jīng)營、維護監(jiān)理市場秩序，自愿接受各級建設行政主管部門考核等內(nèi)容的自律承諾書。
　　四、進一步加強監(jiān)理人員管理
　?。ㄊ耍┍O(jiān)理企業(yè)應當在投標文件中提出擬任項目監(jiān)理機構人員組成名單，工程中標、簽訂監(jiān)理合同后，不得隨意更改項目監(jiān)理機構組成人員。任職文件人員名單應當與投標、合同約定的一致，實際到崗的監(jiān)理人員應當和任職文件人員名單一致。監(jiān)理企業(yè)必須按照監(jiān)理規(guī)劃嚴格執(zhí)行監(jiān)理人員進退場計劃。
　?。ㄊ牛┮幻偙O(jiān)理工程師原則上只能擔任一項委托監(jiān)理合同的項目總監(jiān)理工程師工作，當需要同時擔任多項委托監(jiān)理合同的項目總監(jiān)理工程師工作時，須經(jīng)建設單位同意，且最多不得超過三項?？偙O(jiān)理工程師不能同時在跨設區(qū)市的項目上任職。
　?。ǘ╉椖勘O(jiān)理機構監(jiān)理人員必須為所在監(jiān)理企業(yè)的人員，且不得超越自身從業(yè)資格條件和職責范圍承擔監(jiān)理工作。
　　（二十一）項目總監(jiān)理工程師非以下原因不得變更。 
　　1、身體原因不能勝任工作的；
　　2、調離原單位的；
　　3、建設單位對總監(jiān)理工程師工作不滿意要求變更的；
　　4、總監(jiān)理工程師需長期脫產(chǎn)學習的；
　　5、不再具備從業(yè)資格的；
　　6、因受行政處罰等原因不能繼續(xù)履行職責的。
　　總監(jiān)理工程師在一年內(nèi)變更不得超過兩次，否則該總監(jiān)理工程師從第三次變更之日起一年內(nèi)不得參與投標。
　?。ǘ┪慈〉米宰C書和執(zhí)業(yè)印章的人員，不得以注冊監(jiān)理工程師的名義從事工程監(jiān)理及相關業(yè)務活動。監(jiān)理人員變更單位后應及時辦理變更手續(xù)，未辦妥有關手續(xù)前不得在新單位執(zhí)業(yè)。注冊有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，必須按有關規(guī)定辦理延續(xù)注冊手續(xù)后方可執(zhí)業(yè)。
　?。ǘ┍O(jiān)理人員應當按照國家和省有關規(guī)定，積極參加監(jiān)理工程師繼續(xù)教育學習，按時、保質、足量地完成繼續(xù)教育規(guī)定的內(nèi)容，不斷提高從業(yè)水平。
　　五、進一步加強項目現(xiàn)場管理
　?。ǘ模╉椖勘O(jiān)理機構實行總監(jiān)理工程師負責制?？偙O(jiān)理工程師督促監(jiān)理人員履行職責，對工程進度、投資和質量等內(nèi)容進行全面監(jiān)督管理，按照工程監(jiān)理的實施程序，完成監(jiān)理合同約定的各項任務。
　?。ǘ澹╉椖勘O(jiān)理機構要按照建設部《關于落實建設工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責任的若干意見》（建市[2006]248號）和省建設廳《關于貫徹落實〈建設工程安全生產(chǎn)管理條例〉中監(jiān)理安全責任的通知》（蘇建工[2004]458號）文的要求以及合同的約定，全面落實監(jiān)理安全責任。
　?。ǘ╉椖勘O(jiān)理機構在工程現(xiàn)場必須使用現(xiàn)行的《江蘇省建設工程施工階段監(jiān)理現(xiàn)場用表》。監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場必須佩帶建設行政主管部門規(guī)定的監(jiān)理標志，必須持證和掛牌上崗。
　　（二十七）項目監(jiān)理機構的監(jiān)理人員必須遵守職業(yè)道德，切實維護建設單位合法權益，不損害施工企業(yè)合法利益。不得利用職權指定建筑材料、設備等供應商，不得有其他不良行為。 
　　（二十八）監(jiān)理企業(yè)要加強對項目監(jiān)理機構的監(jiān)督管理，定期組織檢查和考核，確保項目監(jiān)理機構切實履行監(jiān)理職責。
　　六、進一步加強信用體系建設
　?。ǘ牛υ谖沂氖卤O(jiān)理業(yè)務的所有監(jiān)理企業(yè)和人員實行信用管理制度。監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的信用記錄分為優(yōu)良信用記錄和不良信用記錄。
　　（三十）優(yōu)良信用記錄是指監(jiān)理企業(yè)、項目監(jiān)理機構和監(jiān)理人員因遵紀守法、成績突出而受到各級建設行政主管部門以書面形式作出表彰決定的記錄。建設工程監(jiān)理省級評優(yōu)評獎獎項分為省示范監(jiān)理企業(yè)（省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)）、省示范監(jiān)理項目（省優(yōu)秀項目監(jiān)理機構）和省優(yōu)秀總監(jiān)理工程師（省優(yōu)秀監(jiān)理工程師）。
　?。ㄈ唬┎涣夹庞糜涗浭侵副O(jiān)理企業(yè)有《江蘇省建設工程監(jiān)理企業(yè)不良行為考核標準》、監(jiān)理人員有《江蘇省建設工程監(jiān)理人員不良行為考核標準》（見附件）所列行為，或受到各級建設行政主管部門以書面形式作出行政處罰或其他行政處理決定等的記錄。
　?。ㄈΡO(jiān)理企業(yè)和人員的不良行為進行量化，制定扣分標準?！督K省建設工程監(jiān)理企業(yè)不良行為考核標準》、《江蘇省建設工程監(jiān)理人員不良行為考核標準》中不良行為標準為A的，扣6分；不良行為標準為B的，扣2分；不良行為標準為C的，扣1分。
　　（三十三）根據(jù)信用狀況，監(jiān)理企業(yè)和人員分為三類，分別是推薦監(jiān)理企業(yè)和人員、重點監(jiān)督管理企業(yè)和人員、一般監(jiān)理企業(yè)和人員。
推薦監(jiān)理企業(yè)：具有企業(yè)優(yōu)良行為，且不良行為扣分小于等于5分的企業(yè)。
　　推薦監(jiān)理人員：具有人員優(yōu)良行為，且不良行為扣分小于等于3分的人員。
　　重點監(jiān)督管理企業(yè)：不良行為扣分大于等于12分的企業(yè)。
　　重點監(jiān)督管理人員：不良行為扣分大于等于9分的人員。
　　一般監(jiān)理企業(yè)和人員：除推薦監(jiān)理企業(yè)和人員、重點監(jiān)督管理企業(yè)和人員以外的監(jiān)理企業(yè)和人員。
　　企業(yè)優(yōu)良行為有效期三年，人員優(yōu)良行為有效期兩年。
　?。ㄈ模┙⒄\信激勵機制。獲得省建設廳表彰的監(jiān)理企業(yè)和個人，屬省示范監(jiān)理企業(yè)的，表彰決定印發(fā)日起兩年內(nèi)每次評標適當加分；屬省優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)的，表彰決定印發(fā)日起一年內(nèi)每次評標適當加分；屬省優(yōu)秀總監(jiān)理工程師的，表彰決定印發(fā)日起一年內(nèi)參與投標每次評標適當加分。各地建設行政主管部門應當發(fā)文明確加分分值或幅度。
　?。ㄈ澹┙⑵髽I(yè)失信懲戒機制。對重點監(jiān)督管理企業(yè)實行整改期制度。監(jiān)理企業(yè)不良行為扣分大于等于12分小于18分的，整改期不少于3個月，在整改期內(nèi)不得承接政府投資項目監(jiān)理業(yè)務；扣分大于等于18分的，省內(nèi)監(jiān)理企業(yè)、駐蘇監(jiān)理企業(yè)整改期不少于3個月，整改期內(nèi)不得承接監(jiān)理業(yè)務，非駐蘇監(jiān)理企業(yè)在江蘇市場一年內(nèi)不得承接監(jiān)理業(yè)務，監(jiān)理人員清出江蘇市場。省建設廳根據(jù)省內(nèi)監(jiān)理企業(yè)不良行為的嚴重程度，依法作出不予資質延續(xù)或降低其資質等級、取消資質和清出市場等處理決定，對甲級企業(yè)，將對其提出降級建議上報建設部處理。駐蘇監(jiān)理企業(yè)、非駐蘇監(jiān)理企業(yè)的降級、取消資質建議報送其資質審批行政主管部門，甲級監(jiān)理企業(yè)同時抄報建設部。
　　（三十六）建立人員失信懲戒機制，對重點監(jiān)督管理人員在一定年限內(nèi)實行暫停從業(yè)制度?？鄯执笥诘扔?分小于15分的，暫停從業(yè)一年；扣分大于等于15分的，暫停從業(yè)兩年。對國家注冊監(jiān)理工程師的處理建議，上報建設部。駐蘇、非駐蘇監(jiān)理人員的處理建議報送其行政主管部門，同時抄報建設部。
　　（三十七）推薦監(jiān)理企業(yè)和人員、一般監(jiān)理企業(yè)和人員不良信用行為每項扣分有效期為一年。重點監(jiān)督管理企業(yè)和人員積極整改、落實整改措施并作出檢查和保證的，由當?shù)亟ㄔO行政主管部門提出解除限制意見，逐級上報，經(jīng)省建設廳核準，重點監(jiān)督管理企業(yè)整改期期滿后，不良行為扣分取消12分，重點監(jiān)督管理人員暫停從業(yè)期滿后，不良行為扣分取消9分，對照監(jiān)理企業(yè)和人員不良行為扣分情況，重新核定企業(yè)和人員的信用類別，但仍保留不良行為記錄三年。
　　七、進一步提高信息化工作水平
　?。ㄈ耍┍臼”O(jiān)理企業(yè)、駐蘇企業(yè)、非駐蘇企業(yè)及其監(jiān)理人員、監(jiān)理項目都必須及時錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)。監(jiān)理企業(yè)的新注冊、變更注冊、延續(xù)注冊監(jiān)理人員的信息在批準之日起10日內(nèi)必須錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)。監(jiān)理企業(yè)新承接項目信息必須在監(jiān)理合同到項目所在地建設行政主管部門登記前錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)。未及時錄入的，建設行政主管部門將項目信息錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)，同時系統(tǒng)自動給予監(jiān)理企業(yè)不良行為扣分。
　　（三十九）未按要求錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)的監(jiān)理企業(yè)不得在江蘇市場上承接業(yè)務，不得參與評優(yōu)評獎；未按要求錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)的監(jiān)理人員不得在江蘇市場上從事監(jiān)理活動，不得評優(yōu)評獎；未按要求錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)的在監(jiān)項目，不得評選省示范監(jiān)理項目（省優(yōu)秀項目監(jiān)理機構），工程竣工后不得作為監(jiān)理企業(yè)和個人的業(yè)績。
　?。ㄋ氖┍O(jiān)理信息系統(tǒng)對各級建設行政主管部門錄入的監(jiān)理企業(yè)和個人的不良行為實行動態(tài)管理，自動計分匯總，并根據(jù)扣分情況自動對監(jiān)理企業(yè)和人員進行信用分類，顯示信用情況和獎懲措施，接受公眾的查詢。建立監(jiān)理人員應知應會題庫，供監(jiān)理人員自學或監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部培訓。監(jiān)理事項實行網(wǎng)上管理。
　　八、進一步加大檢查工作力度
　?。ㄋ氖唬嵭醒膊橹贫取Ｊ〗ㄔO廳每年開展兩次工程質量監(jiān)督巡查，將把監(jiān)理企業(yè)作為重點對象進行檢查。各市、縣（市）建設行政主管部門要組織力量，定期對在本地區(qū)從事建設監(jiān)理活動的監(jiān)理企業(yè)進行巡查，巡查監(jiān)理企業(yè)在監(jiān)項目每年不少于一個，及時印發(fā)巡查結果通報或行政處罰書，將企業(yè)和人員不良行為記入信用檔案，錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)。
　?。ㄋ氖嵭须S機檢查制度。市、縣（市）級建設行政主管部門要定期組織開展隨機檢查，每年不得少于兩次；省建設廳每年組織不少于一次。各級建設行政主管部門把重點監(jiān)督管理企業(yè)、不主動將在監(jiān)項目錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)的監(jiān)理企業(yè)作為隨機檢查的重點對象，及時印發(fā)檢查結果通報或行政處罰書，將企業(yè)和人員不良行為記入信用檔案，錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)。
　　（四十三）完善投訴舉報處理制度。各級建設行政主管部門要認真處理舉報投訴，做到有訴必查，有查必果，定期印發(fā)查處結果通報、行政處罰書，將企業(yè)和人員不良行為記入信用檔案，錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)。
　　九、進一步加大聯(lián)動工作力度
　?。ㄋ氖模┙ㄔO行政主管部門系統(tǒng)內(nèi)實行聯(lián)動。有關部門在建設工程監(jiān)理招投標過程中，應當積極使用監(jiān)理信息系統(tǒng)，落實評標加分政策，嚴格執(zhí)行監(jiān)理取費標準。質量監(jiān)督、安全監(jiān)督等部門應當及時將涉及監(jiān)理企業(yè)和人員的不良行為報送建設行政主管部門，經(jīng)審核認定后錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)?？h級及以上建設行政主管部門作出書面處理意見的，應及時將監(jiān)理企業(yè)和人員的不良行為錄入監(jiān)理信息系統(tǒng)。省建設廳每半年公布一次重點監(jiān)督管理企業(yè)和人員名單。
　?。ㄋ氖澹┙ㄔO行政主管部門和專業(yè)工程行政主管部門實行聯(lián)動。專業(yè)工程行政主管部門在建設工程監(jiān)理招投標過程中，嚴格執(zhí)行監(jiān)理取費標準，同時進入監(jiān)理信息系統(tǒng)，落實評標加分政策。
　?。ㄋ氖┍O(jiān)理企業(yè)之間實行聯(lián)動，互相監(jiān)督，積極舉報擾亂監(jiān)理市場秩序，特別是有壓低取費標準競爭行為的監(jiān)理企業(yè)，并積極配合建設行政主管部門收集證據(jù)。
　　十、進一步營造監(jiān)理企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境
　?。ㄋ氖撸└骷壗ㄔO行政主管部門要樹立服務意識，提供優(yōu)質服務，不得設置外地企業(yè)到本地承接監(jiān)理業(yè)務的歧視性規(guī)定。加強不同部門之間的溝通協(xié)調，提高工作效率。積極研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，提出新措施，提高政策的可操作性。采用走出去、請進來的辦法，為監(jiān)理企業(yè)創(chuàng)造交流學習的機會。
　　（四十八）鼓勵監(jiān)理企業(yè)圍繞主業(yè)，開展多元化經(jīng)營。鼓勵監(jiān)理企業(yè)之間采用合并、兼并等方式整合資源，增強企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)做好、做大、做強。
　?。ㄋ氖牛┮龑ПO(jiān)理企業(yè)轉變傳統(tǒng)的經(jīng)營理念，由追求企業(yè)市場份額向追求企業(yè)市場價值份額轉變，在追求量的擴張的同時，更注重質的提升，從而逐步解決企業(yè)利潤率過低的問題，不斷增強企業(yè)活力。
　?。ㄎ迨┘訌妼ΡO(jiān)理行業(yè)協(xié)會的指導，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會橋梁和紐帶的作用，鼓勵和支持行業(yè)協(xié)會做好監(jiān)理企業(yè)自律工作。
　　本意見自2007年10月1日起執(zhí)行。
　　附件：1、江蘇省建設工程監(jiān)理企業(yè)不良行為考核標準
　　　　　2、江蘇省建設工程監(jiān)理人員不良行為考核標準

二○○七年五月二十一日

抄報：建設部，省政府辦公廳。

附件1：

江蘇省建設工程監(jiān)理企業(yè)不良行為考核標準

附件2：

江蘇省建設工程監(jiān)理人員不良行為考核標準