?。ㄒ唬?shí)行咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須由注冊造價(jià)工程師擔(dān)任，是出具報(bào)告的簽字造價(jià)工程師，承擔(dān)項(xiàng)目的全部責(zé)任；
?。ǘ┲贫▏?yán)密詳細(xì)的咨詢計(jì)劃。包括總體咨詢計(jì)劃和具體咨詢計(jì)劃，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制，經(jīng)部門經(jīng)理、主任造價(jià)工程師及時(shí)審批后，才能付諸實(shí)施；
（三）送審咨詢計(jì)劃必須附送分析性復(fù)核資料，以確定審計(jì)策略、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重要性水平，及其確定符合性測試或?qū)嵸|(zhì)性測試的程序和范圍；
（四）科學(xué)、合理的人員分工。部門經(jīng)理在選派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和選派助理人員時(shí)既要合理具體分工，又要考慮勝任能力，特別關(guān)注對(duì)于各環(huán)節(jié)的控制，是保證審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵，尤其對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項(xiàng)嚴(yán)格責(zé)任，認(rèn)真指導(dǎo)助理人員之間的銜接協(xié)調(diào)，落實(shí)項(xiàng)目內(nèi)的相互復(fù)核、掌握外勤時(shí)間安排、總體進(jìn)度等。助理人員對(duì)咨詢項(xiàng)目的工作底稿簽字以示對(duì)后果負(fù)責(zé)；
?。ㄎ澹┲卮笠呻y問題實(shí)行書面請示報(bào)告制度。在實(shí)施咨詢中發(fā)現(xiàn)有影響重要性水平的事項(xiàng)而咨詢計(jì)劃沒有涉及和疑難的特殊情況，又找不到處理法規(guī)依據(jù)的問題，要逐級(jí)請示，上級(jí)負(fù)責(zé)人答復(fù)時(shí)應(yīng)以書面形式，其請示與答復(fù)均應(yīng)歸入工作底稿；
?。?堅(jiān)持效益服從質(zhì)量的原則。咨詢項(xiàng)目實(shí)施程序應(yīng)從考慮成本效益，但決不準(zhǔn)以核算成本效益為由，放棄或簡化程序降低咨詢質(zhì)量；
?。ㄆ撸?及時(shí)編制和裝訂好工作底稿，做到審結(jié)成卷；
?。ò耍?嚴(yán)格工作底稿三級(jí)復(fù)核制度。三級(jí)復(fù)核工作程序如下：
1. 初級(jí)復(fù)核——校核人員（一般由項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)）復(fù)核：
?。?） 熟悉咨詢業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)資料和咨詢原則，對(duì)咨詢成果進(jìn)行全面校核，對(duì)所校核的咨詢內(nèi)容的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
（2） 校核咨詢使用的各種資料和咨詢依據(jù)是否正確合理，引用的技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)及計(jì)價(jià)方式是否正確；
?。?） 校核咨詢業(yè)務(wù)中的數(shù)據(jù)引用、計(jì)算公式、計(jì)算數(shù)量、軟件使用是否符合規(guī)定的咨詢原則和有關(guān)規(guī)定，計(jì)算數(shù)字是否正確無誤，咨詢成果文件的內(nèi)容與深度是否符合規(guī)定，能否滿足使用要求，各分項(xiàng)內(nèi)容是否一致，是否完整，有無漏項(xiàng)；
?。?） 校核人員在校審記錄單上列述核出的問題，交咨詢成果原編制人員修改，修改后進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核后方能簽署并提交審核。
2. 二級(jí)復(fù)核——審核人員（一般由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)）復(fù)核：
?。?） 審核人員參與咨詢業(yè)務(wù)準(zhǔn)備階段的工作，協(xié)調(diào)制訂咨詢實(shí)施方案，審核咨詢條件和成果文件，對(duì)所審核的咨詢內(nèi)容的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
?。?） 審核咨詢原則、依據(jù)、方法是否符合咨詢合同的要求與有關(guān)規(guī)定，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、重要計(jì)算公式和計(jì)算方法以及軟件使用是否正確，檢驗(yàn)關(guān)鍵性的計(jì)算結(jié)果；
?。?） 重點(diǎn)審核咨詢成果的內(nèi)容是否齊全、有無漏項(xiàng)，采用的技術(shù)經(jīng)濟(jì)參數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)是否恰當(dāng)，計(jì)算與編制的原則、方法是否正確合理，各專業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)是否一致，咨詢成果說明是否規(guī)范，論述是否通順，內(nèi)容是否完整正確，檢驗(yàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)及相互關(guān)系；
?。?） 審核人員在校審記錄單上列述審核出的問題，交咨詢成果原編人員進(jìn)行修改，修改后進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核后方可簽署。
每份咨詢成果文件的編制、校核、審核人員須由不同人員擔(dān)任。
3. 三級(jí)復(fù)核——技術(shù)負(fù)責(zé)人復(fù)核：
凡依據(jù)咨詢合同要求提交的咨詢成果文件須由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。簽發(fā)前，技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)成果文件進(jìn)行最終復(fù)核，終核主要從咨詢報(bào)告的合理性、咨詢結(jié)果的準(zhǔn)確性及咨詢項(xiàng)目中可能存在的重大問題進(jìn)行重點(diǎn)審核。
各級(jí)復(fù)核人員在復(fù)核時(shí)，應(yīng)做出復(fù)核復(fù)核記錄，書面表示復(fù)核意見，記錄在復(fù)核表內(nèi)，并在復(fù)核過的工作底稿上簽名和簽署日期，工作底稿經(jīng)三級(jí)復(fù)核無誤后，填寫擬文稿，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)可出具報(bào)告。
(九) 對(duì)失敗咨詢項(xiàng)目的責(zé)任承擔(dān)。凡咨詢項(xiàng)目涉訴又?jǐn)≡V，經(jīng)賠償為：
1. 直接承擔(dān)項(xiàng)目的概預(yù)算人員以本項(xiàng)目工資收入的二倍；
2. 項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為本項(xiàng)目工資收入的一倍；
3. 技術(shù)負(fù)責(zé)人為月固定收入的30%。
?。ㄊ?對(duì)于對(duì)外發(fā)出的報(bào)告，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，每錯(cuò)一個(gè)字（含標(biāo)點(diǎn)符號(hào)）罰款5元，關(guān)鍵字罰款50元。
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二0一0年元月一日
